As melhores dicas para reduzir os custos da reclamação trabalhista
Os empresários têm a impressão que a Justiça Trabalhista sempre está a favor dos empregados, realmente nossa experiência não pode atestar julgamentos que sigam as leis atuais, por isso receber uma reclamação trabalhista é muito mais que atender obrigações legais, é combater um ex empregado mal-intencionado, é lidar com funcionários públicos que não entendem nem valorizam as empresas brasileiras.
E muitas vezes lidamos com realidades totalmente desonestas, tem aquele empregado que nunca trabalhou direito e inventa horas extras, traz testemunhas para mentir, contratam advogados que mal escrevem direito o nosso idioma, mas todos eles têm grande voracidade para “morder” o dinheiro da empresa.
A vida nos traz surpresas de todos os tipos, e as reclamações trabalhistas são surpresas desagradáveis e muito caras, por isso é tão importante reduzir os custos que a empresa pode ter com esse tipo de imprevisto. (mais…)
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Como fazer uma excelente defesa trabalhista?
À medida que a empresa cresce chegam as reclamações trabalhistas, a maioria delas contém exageros, mentiras, pedem valores absurdos e tentam extorquir a empresa.
Mas por enquanto é uma realidade com a qual temos que conviver, e por isso, é importante fazer uma excelente defesa trabalhista para reduzir ou eliminar essa despesa indesejada que custa mais do que só o valor excessivo, custa ter que mobilizar funcionários para testemunhar, tirar sócios ou gerentes de suas funções para cuidar do caso, ter que pagar advogados, custa emocionalmente pelas mentiras contadas, custa o risco que a empresa pode estar pela desonestidade de um ex-funcionário.
Então vamos dar a receita de uma excelente defesa trabalhista para a partir de agora você e sua empresa terem força real contra as famigeradas reclamações trabalhistas. (mais…)
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