Descubra como provar que a empresa pagou tudo ao ex funcionário
Algumas empresas são surpreendidas quando recebem uma reclamação trabalhista e percebem que não têm tudo que é necessário para fazer a defesa, a contestação trabalhista.
Quando a empresa não consegue provar que pagou tudo ao ex funcionário o juiz trabalhista manda que pague tudo novamente, é um sentimento bem ruim, saber que pagou tudo, ler um monte de mentiras, levar bronca de juiz e ainda ter que pagar tudo outra vez. (mais…)
Continuar lendoSua empresa recebeu uma reclamação trabalhista? Saiba como se defender
Quando a empresa recebe uma reclamação trabalhista muitos outros problemas surgem, é no mínimo uma chateação, mas vamos comentar alguns outros e explicar consequências.
Em pesquisa feita nos anos de 2017 e 2018 em São Paulo, em 80 empresas de médio porte de São Paulo, identificamos que mais da metade das reclamações trabalhistas recebidas pelas empresas tem motivos diferentes dos direitos trabalhistas, essas reclamações trabalhistas são movidas por ex funcionários magoados ou que se sentem lesados, não entendendo os cálculos de rescisão.
Percebemos com isso que se a gestão da empresa mantiver bons tratos e o departamento pessoal souber conversar e explicar com paciência os valores e direitos dos funcionários teríamos menos da metade das reclamações trabalhistas nesse segmento pesquisado. (mais…)
Continuar lendoComo fazer uma excelente defesa trabalhista?
À medida que a empresa cresce chegam as reclamações trabalhistas, a maioria delas contém exageros, mentiras, pedem valores absurdos e tentam extorquir a empresa.
Mas por enquanto é uma realidade com a qual temos que conviver, e por isso, é importante fazer uma excelente defesa trabalhista para reduzir ou eliminar essa despesa indesejada que custa mais do que só o valor excessivo, custa ter que mobilizar funcionários para testemunhar, tirar sócios ou gerentes de suas funções para cuidar do caso, ter que pagar advogados, custa emocionalmente pelas mentiras contadas, custa o risco que a empresa pode estar pela desonestidade de um ex-funcionário.
Então vamos dar a receita de uma excelente defesa trabalhista para a partir de agora você e sua empresa terem força real contra as famigeradas reclamações trabalhistas. (mais…)
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